“亞洲人在歐美工作，會比較不吃香嗎？” －這是我回台灣很常被問到的問題
而我的回答總是 －” 不會，只要你不幫自己設限，沒有人可以設限你。”
我們從亞洲土生土長骨子裡的教育，總是要我們謙虛，要別人稱讚我們的時候，說 ” 哪裡哪裡，你過獎了 ”，這類我們不能太有自信、大方接受讚美的回應。但事實上，你可能遠比你自己想像的，有更大的可能性。
如果你曾經來歐洲唸書，可能發現歐洲學生在課堂上都侃侃而談，在簡報做的內容，雖然他們其實也不是 subject matter expert，但他們卻在台上簡報的時候，都談得頭頭是道，因為他們相信自己就是那樣的有能力，做得到。
而我每次回台辦講座的時候，最常被問到的問題就是，亞洲人在歐美是不是比較不吃香？其實這個問題本身帶有非常大的不安全感，這句話的論述，就已經有自我貶低的 propensity，但爲什麼呢？
你從台灣來，用著不是母語的語言上課，跨出了你的舒適圈，也擴大了你的交友圈，熟悉的家人朋友更是遠在時差七個小時的台灣，你的抗壓程度，對新環境的耐受度，已經遠比當地人在當地求學，甚至沒有語言障礙，還更加的不簡單，為什麼你要覺得自己跟當地人比起來不吃香？
我之前在這篇文章中就有提到，你必須要自己相信自己做得到, 在之前這場分享會中 〈面試的黃金公式？進入歐洲求職必知的面試技巧〉座談 現任德國顧問公司 Roland Berger (名列歐洲前幾名的顧問公司) 的 Tin 就提到, 他當初問他的老闆, 為什麼會雇用他? 德國老闆回他: 因為你是外國人, 一個外國人可以走這麼遠, 到國外來念書, 最後甚至並駕齊驅的和德國當地人競爭工作, 你肯定有非常強大”問題解決”的能力, 這也是我錄用你的原因!
這是為什麼我們身為外國人在國外找工作, 天生具備的強大優勢, 也是你應該要好好利用的優點!
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